目的：本研究旨在调查广州市重点专科建设背景下护理管理者核心能力的现状，分析其主要影响因素，为护理管理者核心能力提升策略的制定提供参考。方法：采用便利抽样法，选取广州市某区联合申报市级重点专科单位的159名护理管理者作为研究对象。采用一般资料调查表和护士长岗位胜任力问卷进行调查。将搜集的数据使用 SPSS 27.0 软件进行描述性统计、独立样本 t 检验和单因素方差分析以及多元线性回归分析。结果：广州市区联合申报市级重点专科单位护理管理者综合素质总均分为（148.81±26.54）分，各维度得分从高到低依次为：个人性格特质（6.22±1.11）分、临床管理能力（6.20±1.12）分、团队影响能力（6.17±1.14）分。单因素分析显示，职称和工作职务对综合素质得分有显著影响（P＜0.05）。多元线性回归分析进一步表明，在控制其他变量后，年龄30-40岁组对核心能力有显著影响（P＜0.05）。结论：广州市区联合申报市级重点专科单位护理管理者岗位胜任力总体处于中等偏上水平，各维度表现均衡。建议重点专科建设单位重点关注不同职务层次护理管理者的能力发展需求，进一步优化管理体系，促进区域护理管理水平的整体提升。

介绍我院应对新型冠状病毒感染防控工作的护理管理措施,包括发热病区的组建,护理应急队伍的建设,工作流程指引的修订和完善,院感防护措施的严格落实,后勤保障的严密管理等,并进行护理质量控制与持续改进,为其他医院的防控工作提供借鉴。

It introduces nursing management measures of novel coronavirus infection prevention and control in our hospital, including the establishment of fever ward, the construction of nursing emergency team, the revision and improvement of working process guidelines, the strict implementation of hospital sensory protection measures, tight management of logistical support, and quality control and continuous improvement of nursing. It offers experiences for other hospitals.

负压病房是救治呼吸道传染病病人的重要医疗设置,如何在短时间内完成负压病房的相关配置是考验护理组快速反应能力和有效组织能力。我院2014年收治了第一例人感染性H7N9禽流感合并ARDS和多器官功能衰竭病人,呼吸内科护理组在2小时内完成了负压病房的相关配置,包括抢救隔离设施、人员调配、医护协调、心理辅导等一系列工作,探索出一套应对爆发性呼吸道传染病的护理模式。

目的 分析风险管理在老年患者护理管理中的应用效果。方法 随机抽取于2013年1月—2014年1月来我院治疗的270例老年患者作为研究对象,采用随机数字表法,分为对照组和观察组,每组各135例,对照组采取常规护理管理,观察组在对照组基础上实施风险管理,观察对比两组患者的风险事件发生率及护理满意度。结果 观察组风险事件发生率为10.37%,对照组的风险事件发生率为43.70%,差异有统计学意义(P<0.05);观察组护理满意度为98.52%,对照组护理满意度为79.26%,差异有统计学意义(P<0.05)。结论 老年患者护理管理工作中实施风险管理的临床效果显著,降低事故发生,同时提高护理满意度,在临床中具有良好的应用价值。