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2023年7月 第38卷 第7期11
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基于CAF的我国三级公立医院卓越绩效管理实现策略

来源期刊: 广州医药 | 135-138 发布时间:2022-04-12 收稿时间:2025/11/13 18:25:24 阅读量:15
作者:
关键词:
欧洲标准评估框架三级公立医院卓越绩效管理实现策略
DOI:
10.3969/j.issn.1000-8535.2022.02.030
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引用总数:
4  
介绍了欧洲标准评估框架(CAF)的具体内涵。从国家三级公立医院绩效考核、现代医院管理制度构建、医院高质量发展实现和全面推进健康中国建设四个方面对我国三级公立医院实施卓越绩效管理的必要性进行了分析。在此基础上,提出基于CAF的我国三级公立医院卓越绩效管理实现策略:将卓越绩效管理理念贯穿医院管理全过程;构建基于CAF的三级公立医院内部卓越绩效考核指标体系;构筑基于CAF的卓越绩效考核医院内部运行机制;打造符合院情的卓越绩效考核自评模式。
1、 高欢,王曼,沈婉婉,等.卓越绩效管理在医院战略管理中的应用[J].中国医院,2018,22(6):1-2. 高欢,王曼,沈婉婉,等.卓越绩效管理在医院战略管理中的应用[J].中国医院,2018,22(6):1-2.
2、 刘文生.绩效“国考”时代的医院发展逻辑[J].中国医院院长,2020,16(20):22-25. 刘文生.绩效“国考”时代的医院发展逻辑[J].中国医院院长,2020,16(20):22-25.
3、 刘旭涛,纵向东.欧盟国家公共部门通用评估框架评介[J].国家行政学院学报,2005,(6):77-80. 刘旭涛,纵向东.欧盟国家公共部门通用评估框架评介[J].国家行政学院学报,2005,(6):77-80.
4、 欧阳明,宋应诺,李紫薇,等.欧洲标准评估框架对我国公立医院构建现代医院管理制度的启示[J].中国医院管理,2021,41(10):93-96. 欧阳明,宋应诺,李紫薇,等.欧洲标准评估框架对我国公立医院构建现代医院管理制度的启示[J].中国医院管理,2021,41(10):93-96.
5、 邓剑伟,田慧琳,孙阳阳,等.新医改背景下如何评价医疗服务质量——基于通用评估框架的探索与应用[J].人口与发展,2020,26(1):68-75. 邓剑伟,田慧琳,孙阳阳,等.新医改背景下如何评价医疗服务质量——基于通用评估框架的探索与应用[J].人口与发展,2020,26(1):68-75.
6、 European Institute of Public Administration(EIPA). The Common Assessment Framework(CAF 2013)[Z]. European:European CAF Resource Centre,2013:9-12. European Institute of Public Administration(EIPA). The Common Assessment Framework(CAF 2013)[Z]. European:European CAF Resource Centre,2013:9-12.
7、 张电电. 地方政府职能转变绩效的实证测评及影响机理研究[D].杭州:浙江大学,2016. 张电电. 地方政府职能转变绩效的实证测评及影响机理研究[D].杭州:浙江大学,2016.
8、 姜宏,崔文彬,王淼,等.卓越绩效模式在我国医院管理中的应用现状[J].中国医院,2021,25(3):58-60. 姜宏,崔文彬,王淼,等.卓越绩效模式在我国医院管理中的应用现状[J].中国医院,2021,25(3):58-60.
9、 牛慧丽,马惠,郑淑华,等. 卓越绩效管理模式在医院绩效考核中的应用[J]. 中国医院管理,2015,35(12):59-60. 牛慧丽,马惠,郑淑华,等. 卓越绩效管理模式在医院绩效考核中的应用[J]. 中国医院管理,2015,35(12):59-60.
10、 陈慧.基于卓越绩效模式的公立医院绩效管理研究[J].卫生经济研究,2018(2):64-66. 陈慧.基于卓越绩效模式的公立医院绩效管理研究[J].卫生经济研究,2018(2):64-66.
1、王冠,李亚丽,张岩,等.集团化管控下现代医院管理制度体系建设构建探讨[J].中国医院管理,2022,42(11):86-89. 王冠,李亚丽,张岩,等.集团化管控下现代医院管理制度体系建设构建探讨[J].中国医院管理,2022,42(11):86-89.
2、午建全,魏琴.基于文献计量学的中国医院绩效管理研究现状与热点分析[J].福建医科大学学报(社会科学版),2023,24(02):23-28. 午建全,魏琴.基于文献计量学的中国医院绩效管理研究现状与热点分析[J].福建医科大学学报(社会科学版),2023,24(02):23-28.
3、仇昀沁,孔志君,倪昕晔,等.国考推动医疗质量可视化:从“数据大”到“大数据”管理的智慧提升[J].江苏卫生事业管理,2023,34(12):1662-1665. 仇昀沁,孔志君,倪昕晔,等.国考推动医疗质量可视化:从“数据大”到“大数据”管理的智慧提升[J].江苏卫生事业管理,2023,34(12):1662-1665.
4、姜胜超,赵俊,刘梦灵,等.人力资源成熟度模型在医院人才引进工作中的应用策略[J].广州医药,2024,55(09):1095-1098. 姜胜超,赵俊,刘梦灵,等.人力资源成熟度模型在医院人才引进工作中的应用策略[J].广州医药,2024,55(09):1095-1098.
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